四川大学2024年度师德师风建设特色活动优秀项目展示

2024年师德师风建设特色活动现已结项。经过评审，从参与本年度师德师风建设特色活动的20项成果中，遴选出 6 个优秀特色项目。这些项目以卓越的组织策划、广泛的教职工参与、鲜明的创新特色及高效的宣传推广策略，以展示学校基层单位师德师风建设特色与成效为宗旨，通过独特视角与创新路径，构建了可复制、可推广的实践范式，为基层单位深化师德师风建设提供了实操性借鉴思路。

优秀项目展示：

经济学院党委

传承经院百年红色基因 筑牢师德师风魂

活动以经院百年红色基因为引领，通过开展“1+3”系列活动（1个总体要求+3类具体活动），将百年经院沉淀的红色基因注入师德师风建设中，促进红色基因、党纪学习教育、师德师风三位一体深度融合，推动落实立德树人根本任务，打造一流师资队伍，建设世界知名、国内一流经济学院。

1个总体要求：将“对党忠诚、坚守阵地、育人为本、经世济民”的经院红色基因贯穿师德师风建设全过程。

3类具体活动：

（1）宣传教育活动：打造师德师风品牌，开展“榜样力量”“从教三十年人物专访”“青年学者面对面”系列活动，引导教师以德立身、以德立学、以德施教。

（2）主题论坛活动：举办经济系建系100周年庆典、“致敬经院引路人”主题研讨、名师课堂教学观摩等活动，推动全院形成“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。

（3）社会实践活动：组织教师走访参观重庆红岩革命纪念馆、天府家风馆，开展重走长征路等活动，激励教师赓续红色血脉，坚守师德底线，汲取奋进力量。

艺术学院党委

以长征精神铸师魂 用艺术之美育新人——探索“红色+艺术”师德建设新模式

艺术学院党委以高质量党建为引领，将长征精神转化为师德师风建设的生动实践，形成“红色+艺术+育人”特色模式，实现了思想铸魂、实践笃行与文化传承的有机统一和协同发展。

一、铸魂育德：深耕思想引领，筑牢信仰之基

学院通过党纪学习教育、党章党规专题学习、家风建设活动等，强化教师思想政治素养，坚定“为党育人、为国育才”的使命担当，筑牢新时代教师的信仰之基。

二、师德笃行：踏寻红色足迹，践行育人初心

组织教师赴石棉县安顺场开展“重走长征路”实践教育活动，通过参观革命遗址、重温入党誓词等形式感悟长征精神，强化肩负教育使命、培养时代新人的担当作为。同时开展“与'邻'同行 艺心向党”社区实践活动，以艺术展演、美育课堂服务基层群众。

三、师韵流芳：传承文化基因，赋能美育创新

策划“海纳百川·墨濡春秋”建国75周年艺术展，用视觉艺术诠释国家发展；召开新老教师座谈会，以“传承与激励”共话教育初心；举办公共艺术创作专题讲座，探索文脉与国脉的联结；举办“SCU ART”美育计划作品展，展现以美育人成果。这些活动彰显了艺术教育的时代担当，为红色基因传承开辟了新路径。

艺术学院师德师风特色活动形式多样，有力推动了教师队伍素质提升，为培养德艺双馨艺术人才筑牢根基。

华西临床医学院（华西医院）党委宣传部

“大先生”领衔说故事，“小切口”活动讲文化

——华西医院人文体验日特色活动

以华西院史馆为培训基地，以华西故事为主要内容，以华西榜样为示范引领，以传承华西文化为特色，该活动将人文理念有机融入师德师风、医德医风建设。通过对华西历史、华西人物、华西故事的讲述与传播，引导师生员工学习全院先进典型和身边榜样，引导医务人员、医学生践行“以患者为中心”的理念，弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，传递和培育了具有“华西基因”的医学人文精神。

华西第二医院医学检验科党支部

师德铸魂 师风润心—新时代“师生融乐”主题大讲堂

项目以立德树人为核心，深度融合跨学科经验，创新构建“党建领航、师生共融、专业赋能、护航成长”四位一体的师德建设模式，成为学校师德师风建设的典范工程。

1、党建引领，铸魂育人

项目以党建引领师德建设，通过主题党日学习、廉洁行医等专题活动，强化教师“为党育人、为国育才”的使命意识。

2、师生共融，薪火相传

打造“时光对话”教师节沙龙，老中青三代教师共话育人初心，以鲜活故事诠释师德温度。

3、专业赋能，责任担当

紧扣医学教育特色，创新搭建“试‘检’天下”业务技能比拼平台，开展讲课比赛、科普大赛、知识竞赛及辩论赛等系列活动，在实践中锤炼师能，形成“以赛促教、以教促学”的良性生态。

4、护航成长，师者仁心

开展模拟面试会，以真实场景锤炼学生综合素养；举办规培同学结业典礼，生动诠释了“教育回归育人本质”的深刻内涵，彰显师者仁心。

项目形成可复制的师德建设范式，相关成果发表于《教育教学研究》，7篇宣传推文阅读量破万，经验被多所高校借鉴。

未来，项目将持续深化“大思政”格局，以师德铸魂、以创新领航，为培育新时代卓越医学人才注入澎湃动能。

华西第二医院药学部党支部

党建引领，做好“八星药师”争当“四有老师”

华西第二医院药学部紧扣“做好八星药师、争当四有老师”主题，通过院领导讲党课、主题党日活动及教师荣休仪式等多种形式，开展教师队伍的思想政治建设工作，培育有坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心的高素质药学师资。

一次党课：联系院领导张伶俐副院长领学习近平总书记在全国教育大会上重要讲话及在《论教育》中的系列论述，结合药学部实际情况提出要牢牢把握国家重大战略对人才的需求，结合“立德树人”做好人才培育工作。

二次主题党日活动：在“世界药师日”主题党日活动中，通过邀请老、中、青三代药师围绕“药师：满足全球卫生需求”分享工作感悟与经验，明确药师队伍责任和使命，坚定药师职业信念，誓在推进高质量发展中展现新担当和新作为。在“做践行教育家精神的好老师”主题党日活动中，通过药学部退休及在岗师资团队联袂朗诵《不忘初心、传承师魂》，规培学员代表朗诵《廉洁颂》，构建三位一体师德教育体系并筑牢思想防线。

一场荣休仪式：通过举办一年一度的药学师资荣休仪式，致敬资深教师为药学学科发展及人才培养所作出的奉献，传承“薪火相传、精业奉献”精神，激励中青年教师在教、医、研、管中勇攀高峰。

张伶俐副院长讲党课，领学全国教育大会及《论教育》

举办“世界药师日”主题党日活动

举办“做践行教育家精神的好老师”主题党日活动

举办退休教师荣休仪式

商学院党委

弘扬教育家精神 勇担新时代使命

——以“四师工程”推进师德师风建设

商学院以弘扬教育家精神为主线，在“3+3”师德教育体系基础上构建“4+4+3”师德师风建设模式，即：实施立师德、正师风、树师表、提师能“四师工程”，推动思想引领与机制构建、教育警示与政策宣传、荣誉表彰与典型示范、师德养成与能力提升“四个结合”，强化全员、全过程、全方位“三全教育”。通过系统化、常态化、制度化的师德师风建设，引导教师践行育人初心使命，提升教育教学创新能力与科研服务水平，着力打造高素质专业化的新时代商科教师队伍。

“立师德”工程。通过强化理论武装、完善制度保障、深挖红色资源等，推动教育家精神内化于心、外化于行、固化为制。

“正师风”工程。通过开展警示教育、编印师德手册、举办专题讲座等，全面提升教师思想认知，规范育人行为，夯实底线意识。

“树师表”工程。通过仪式活动、高层次人才分享会、师生社会实践等，营造良好氛围，持续激发教师队伍的内生动力和使命担当。

“提师能”工程。通过入职引导、心理健康素养提升、专业能力培训、职业发展指导等，推动教师在师德修养、教学水平、科研创新等方面的全面提升，为培养新时代商科人才提供坚实保障。