关于征集《赓续百卅荣光 启航时代征程——四川大学教师队伍建设理论探索与实践创新》相关文稿的启事

教师是立教之本、兴教之源。加强教师队伍建设，是建设教育强国最根本的基础工作。百卅年来，我校培养和汇聚了一大批学界翘楚、治国栋梁与兴业精英，谱写了扎根中国西部、建设世界一流大学的辉煌篇章。

2026年，学校将迎来130周年华诞。立足历史、观照现实、面向未来，教育强国建设对新时代高素质专业化教师队伍提出了更高要求。为充分展现我校教师昂扬的精神风貌，系统总结学校在师德师风建设与人事人才工作中的实践经验、创新举措和深层思考，精准把握新时代教师队伍建设的新形势、新任务，进一步凝聚发展共识、汇聚智慧力量，推动教师队伍建设提质增效、人事人才工作创新发展，现面向全体教职工征集相关文稿。具体事项通知如下：

一、征稿主题

紧扣“弘扬教育家精神，打造新时代高水平教师队伍”核心主题，重点围绕加强党对教师工作的领导、培育涵养高尚师德师风、激发教师成长内生动力、优化人才培育体系、深化人事制度改革等内容，深入进行理论研究，分享实践智慧，宣传典型案例。

二、内容要求

本次征稿拟设置研究论文、工作经验、实践案例三个板块，各板块内容应聚焦以下方向

1.党建引领强根基：聚焦党对人事人才工作的全面领导，围绕党建与教师队伍建设深度融合，探讨如何以高质量党建引领教师队伍高质量发展，探索和创新党管人才方式方法，激励教师队伍自觉践行“为党育人、为国育才”初心使命，为教育强国建设筑牢人才根基。

2.立德铸魂树楷模：聚焦教师思想政治和师德师风建设，分享师德师风教育、典型引领、监督管理等方面的经验做法，探讨新时代加强教师思想政治建设、涵养优良师德师风的有效路径，引领教师争做学生为学、为事、为人的“大先生”。

3.对标“四有”塑良师：聚焦潜心育人、严谨治学“四有”好老师标准，探讨如何通过教师职业规划、专业发展、学术提升、荣誉激励以及青年教师培养等路径，激发教师内生动力，真正将教师成长转化为教学水平提升、学生发展进步的育人成效。

4.聚才汇智促卓越：聚焦卓越人才育引汇聚，探讨人才引进、培养、使用、激励等环节的机制创新，分享人才队伍建设的特色举措、成效亮点及未来规划。

5.人事提质强动能：聚焦人事管理治理水平和效能，探索教师评价、岗位管理、考核激励、资源配置等改革举措，进一步激发组织活力，为教育高质量发展提供坚实保障。

三、征稿对象

全体教职工。

四、征稿要求

1. 主题鲜明，导向正确。紧扣教师队伍建设、人事人才工作核心，符合新时代教育发展要求，观点明确、内容积极向上，具有较强的思想性和针对性。

2. 内容翔实，务实管用。可结合本单位工作实际或个人工作经历，分享实践经验、创新做法，或针对工作中的重点难点问题提出建设性意见建议，避免空泛议论。

3. 原创首发，严守规范。投稿作品须为作者原创，未在任何公开刊物、媒体平台发表过，严禁抄袭、剽窃。

4. 研究论文按学术论文格式编排，文稿应包括标题、关键词、摘要（150-200字）、作者简介（姓名、单位、职称、研究方向）、正文、参考文献，字数一般控制在4000-6000字。经验、案例等可梳理过往师德建设特色活动的实践经验，对以往品牌活动的运作模式、特色做法与育人实效进行深度剖析与提炼，5000字以内。

五、征稿时间

2025年12月—2026年3月。请于2026年3月1日前将稿件电子版（Word格式，文件名统一命名为"【征稿】栏目名称-作者姓名-所在单位"）发送至党委教师工作部邮箱。

六、投稿方式

1. 投稿邮箱：scudwjsgzb@scu.edu.cn

2. 联系电话：028-85400393

3. 联系地址：成都市一环路南一段24号四川大学望江校区行政楼347室（党委教师工作部）

本次征集的文稿将择优选用收录成集，予以公开出版。欢迎校内领导干部、教师职工踊跃投稿，共同为学校教师队伍建设和人事人才工作发展贡献智慧力量！

党委教师工作部

2025年12月17日